skrädderi att arbeta som skräderi innebär i sitt hantverksutövande gestalta, skapa struktur, driva kreativa processer samt arbeta mot deadlines. Att kunna förverkliga en kunds alla drömmar om passform, snitt och modell och samtidigt jobba hantverksmässigt mot lång hållbarhet vilket ligger helt rätt i tiden.
2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 | |
Årets resultat (tkr) | -3 | |
Summa tillgångar (tkr) | 23 | 23 |
Antal anställda |
2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 | |
Årets resultat (tkr) | -3 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 23 | 23 |
Tillgångar (tkr) | 23 | 23 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 22 | 22 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | ||
Skulder och eget kapital (tkr) | 23 | 23 |
2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|
Antal anställda | ||
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 95.7% | 95.7% |
Kassalikviditet | 0.0% | 0.0% |
skrädderi att arbeta som skräderi innebär i sitt hantverksutövande gestalta, skapa struktur, driva kreativa processer samt arbeta mot deadlines. Att kunna förverkliga en kunds alla drömmar om passform, snitt och modell och samtidigt jobba hantverksmässigt mot lång hållbarhet vilket ligger helt rätt i tiden.